人才理念
始终坚持“人是嘉宝莉第一资本”，是嘉宝莉识才、爱才、育才、人尽其才的人才观，成就了嘉宝莉顶尖团队与稳步扩张的嘉宝莉事业。
识人之明
嘉宝莉本着“用人不疑、疑人不用”的原则，人尽其才，让忠诚于嘉宝莉事业的人到合适的岗位上去，给员工提供充分展现个人才华与实现个人价值的舞台。
宽松的发展空间与平台
本着开放式人力资源管理理念，嘉宝莉给员工充分的自主权，员工无须扬鞭自奋蹄。多年来，嘉宝莉海纳人才，大部分中高层领导从内部提拔，人员稳定坚固，大多数中高层都伴随嘉宝莉成长超过七年以上，汇集成了一支睿智、上进、敬业、忠诚、勤奋、廉洁自律的嘉宝莉精英团队。
鞭策员工随企业一起成长
“逆水行舟，不进则退”。为促使员工随企业一起成长，嘉宝莉在员工培训方面投入了大量人力、物力、财力，成立了培训学院，培训采用常年制度化管理，通过内请、外聘和送出培训等方式，对公司所有员工进行产品、技术、操作、质量体系、营销、管理等方面的系统培训。
近几年，嘉宝莉高层与工程师先后赴美国、日本、德国、澳洲学习考察，多次受邀参加行业质量标准制定。为不断提升企业管理水平，突破个人管理瓶颈，嘉宝莉中高层先后于清华大学、中山大学及四川大学等著名高等学府攻读MBA。
为帮助员工实现个人价值，嘉宝莉和多家国内知名培训学习机构建立长期合作关系，定期为企业员工提供系统培训，保证员工随嘉宝莉事业同步前进。
在嘉宝莉，每个人努力付出时，人生价值都会在工作中得到彰显；
在嘉宝莉，每个人享受辛勤工作的丰厚回报时，人生目标都会在愉悦的工作环境中更加清晰！
选拔人才原则：
以内部培养为主，外部招聘为辅，坚持三公（(公开、公正、公平）原则，注重培养具有大局观念勇于创新的专才。